La rivière Wenhe monte à cheval pour exprimer ses ambitions, Tavol travaille ensemble pour écrire un nouveau chapitre - Cérémonie de mi-année Tavol 2025
La rivière Wenhe monte à cheval pour exprimer ses ambitions, Tavol travaille ensemble pour écrire un nouveau chapitre - Cérémonie de mi-année Tavol 2025
Sous le soleil de juillet, le groupe Tavol accueille l'activité de team building de mi-année 2025. Loin de l'agitation de la ville, nous nous rendons au pittoresque club équestre de Wenhe pour un voyage d'équipe empreint de passion et de joie. Ici, nous découvrons non seulement l'héroïsme de l'équitation, la vitesse et la passion des motos de plage, mais aussi la cohésion et le sentiment d'appartenance de la famille Tavol dans l'ambiance chaleureuse d'un feu de joie.
La première étape de cette activité de team building a été le club équestre de Wenhe. L'équitation est non seulement un sport élégant, mais aussi une épreuve de courage et d'équilibre. Encadrés par des entraîneurs professionnels, les amis de Tavol sont montés à cheval et ont vécu l'expérience d'être des « chevaliers ». Certains étaient un peu nerveux lors de leur première expérience, mais, encouragés par leurs collègues, ils ont rapidement trouvé le rythme ; d'autres, familiarisés avec le cheval, ont galopé sous les acclamations. Qu'ils soient novices ou « conducteurs expérimentés », tous ont fait preuve de l'esprit Tavol : ils n'ont pas peur des défis et avancent courageusement à cheval.
Si monter à cheval est synonyme d'élégance et de force, alors les motos de plage incarnent vitesse et passion à l'état pur ! Au son des moteurs rugissants et de la poussière qui vole, les amis de Tavol ont piloté des motos de plage en groupe et se sont lancés sur la piste. Certaines équipes ont bien coopéré et montré la voie ; d'autres ont connu de fréquents « problèmes » et des rires constants, mais, victoire ou défaite, tout le monde baignait dans la joie. Cette compétition de vitesse a non seulement relâché la pression, mais a aussi renforcé la compréhension mutuelle entre les membres de l'équipe !
Après une journée d'activités merveilleuses, tout le monde s'est retrouvé pour une cérémonie de remise de prix simple et chaleureuse. L'entreprise a délivré des certificats d'honneur à des équipes et des individus exceptionnels pour saluer leurs contributions exceptionnelles à leur travail. Ensuite, tous les membres ont pris une photo de groupe. Devant la caméra, le sourire de chacun était particulièrement éclatant. Ce n'est pas seulement une photo, mais aussi un témoignage de la cohésion et du bonheur de l'équipe Tavol.
Le soir, le somptueux dîner a officiellement débuté. Le président a personnellement organisé une cérémonie d'ouverture de l'agneau pour tous, symbolisant la prospérité et l'unité du groupe Tavol. Le délicieux agneau entier rôti et les plats copieux ont permis à chacun de savourer le repas et de discuter du travail et de la vie en riant.
Lors du dîner, nos collègues ont trinqué et partagé leurs acquis et leurs réflexions des six derniers mois. Aujourd'hui, nous ne sommes pas seulement des collègues qui luttent côte à côte, mais aussi des partenaires qui se soutiennent mutuellement.

Le team building de mi-année 2025 s'est terminé avec succès, dans la joie et le rire. Ce jour-là, nous avons non seulement détendu nos corps et nos esprits, mais aussi renforcé notre confiance mutuelle et notre compréhension mutuelle au cours des activités. Le Groupe Tavol a toujours prôné le concept « travail heureux, vie heureuse », et ce team building en est la parfaite illustration. À l'avenir, nous continuerons à travailler main dans la main, à nous consacrer au travail avec plus d'enthousiasme et à écrire ensemble un chapitre plus glorieux pour le Groupe Tavol !








